Use Case 06 / Wissensarbeit
TalentScope
Personalberatung
Aus jedem Kandidat:innen-Gespräch entsteht automatisch ein strukturiertes Profil — abfragbar via Chatbot.
Auf einen Blick
Die Wirkung in Zahlen
Was TalentScope im Alltag bewegt — drei Eckdaten aus dem laufenden Projekt.
Profil-Erstellung aus Transkript
Daten aus freiem Gespräch
via Chatbot abfragbar
Wie es funktioniert
Der KI-Workflow im Überblick
Fünf Schritte vom eingehenden Datenpunkt bis zum geprüften Ergebnis — vollständig automatisiert, mit menschlicher Endkontrolle wo nötig.
Gesprächs-Transkript
KI analysiert Sprachinhalt
Merkmale extrahiert (Skills, Kontext, Soft-Facts)
Strukturiertes Profil generiert
Berater:in fragt Chatbot-frei ab
Herausforderung
Eine Personalberatung führt täglich zahlreiche Kandidat:innen-Gespräche. Der Wert dieser Gespräche steckt in den Details — Zwischentönen, Soft-Facts, Branchenkenntnis, Motivlage. Diese aus freien Gesprächen in strukturierte, vergleichbare Profile zu überführen, ist manuell aufwendig und unvollständig.
KI-Lösung
Aus dem Transkript des Gesprächs extrahiert eine KI relevante Merkmale — Skills, Branchen, Stationen, Persönlichkeit-Hinweise — und befüllt damit ein strukturiertes Kandidat:innen-Profil. Über einen Chatbot kann die Beraterin später frei abfragen: „Wer hat Erfahrung mit ERP-Migrationen im Mittelstand?" — und bekommt sofort die passenden Profile.
Learning
Aus unstrukturierten Gesprächen werden strukturierte Daten. Berater:innen fokussieren sich auf das, was sie besser können als jede KI: die menschliche Beurteilung. Die mühsame Datenpflege übernimmt der Algorithmus.
TalentScope für dein Team?
Sprich mit mir über deine Anforderungen — ich zeige dir live, wie sich der Workflow in Auxdata umsetzen lässt.